Автор: Ellome›
« : 22/12/2005, 16:36:28 »Цитата из: HG on 22-12-2005, 14:18:20
Например, в Штатах прослеживается явная разница в уровнях з/п выпускника ВУЗа, магистратуры и докторантуры.
Иммигрантам советуют даже не указывать в резюме их кандидатскую степень: сильного доверия у потенциального работодателя она не вызовет, но подразумевает, что работник претендует на более высокий уровень з/п.
В том то и дело, что если туда ехать, то рассчитывать именно на высокий уровень з/п. Потому что переезд в другую страну - по всякому стресс. И он должен быть оправдан существенным повышением жизненного уровня. А ехать, тобы жить там также как здесь, плюс говорить на чужом языке, плюс фактически начинать все с нуля - ну разве что из политических соображений. Хотя для нынешней России это тоже актуально - не уверен, что у нас тут через годик-другой военная диктатура не установится и границы опять не закроются (это возвращаясь к вопросу про армию).
Кроме того, не знаю, как для США (честно говоря, никогда туда не стремился - мне Европа ближе), но чтобы работодателю в Англии нанять иностранного специалиста, он сначала должен открыто объявить о вакансии, не найти на эту должность англичанина, следующим шагом - не найти никого из граждан стран Евросоюза. И только потом он имеет право подать на work permit для не евросоюзовского гражданина (в частности, для россиянина). Понятное дело, что имея в резюме буковки Ph.D. вероятность подойти под нужную вакансию (где эти буковски требуются) гораздо выше. Таким образом, имея буковки, именно уехать становится гораздо проще.